双方的关系也慢慢的熟络。
黄东胜忽然话锋一转:“你给别的单位送货，赚的钱多吗，一个月能赚多少？”
阳江岳有些不好意思的说:“其实我也不是一个人，毕竟那么多货我一个人也倒卖不过去是不是。”
“手下还有三十几个我们大队里的老弟一起干活。”
“我没亏待过他们，每次赚到的钱都平分了。”
“所以算下来，一个月能赚个一两百吧。”
“你把你赚的钱，全部平分？为什么？”黄东胜颇为好奇。
阳江岳说:“也没为什么，就是大家伙都不容易，我不能吃独食。”
“这样啊。”
黄东胜脑子里的那股子想法更加浓烈。
把自己赚的钱平分给下面的人。
这种人说明人品绝对没问题，也非常的仗义，坦荡。
但这种人不适合做老板，因为没办法集中资源办大事，江湖哥儿们义气太重。
但这种人却非常适合做管理者！
因为在其位分配均匀，不会把下面的劳动成果霸占，也不会把上头的奖励一个人霸占，让下面人汤都没一口。
很凝聚人心。
还有，黄东胜特别看中他手上的单位，国营厂的大客户资源！
故而，最后开口说:“要不，你也别倒卖了。”
“毕竟你个人倒卖风险太大，倒不如带着你的兄弟，一起加入我们。”
“专门负责我们厂里一些产品的销售。”
“至于待遇，我可以给你保证，在你现在所能赚到钱的基础上，翻两倍，如果你有本事，甚至翻十倍都很平常。”
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