周云凯听到这话，脸上的表情立马变了。
他看着沙一笙，眼神之中有着一抹惊恐。
“沙书记，我真的本意是好的，我也是想让公司发展的更好吗！”
“公司发展的好了，到时候百姓们工人们能拿到更多的钱！”
沙一笙摆了摆手，脸上满是冷色。
“别跟我扯这些没有用的，谁说的发展就不能给员工百姓们发工资了？”
“你告诉告诉我，还有谁这么干？”
“不管你是出于什么目的，只要你是拖欠员工工资，那就不行，也不可以。”
“这件事没有什么解释的余地，也没有什么委屈的余地。”
“你不用在这里跟我装，你不就是想试探我们政府的底线吗？”
“我现在就可以告诉你底线是什么，底线是不能损害百姓和人民的利益。”
“而你已经触碰到了我们的底线，你最好祈祷你自己在作为总经理这么长的时间之中，没有任何违法行为。”
“否则你将为你自己的所作所为付出代价！”
周云凯听到这话，整个人都傻了，他没想到沙一笙会这么说。、
也没想到自己只是拖欠了工人们这么一会儿的工资，就需要付出这么大的代价。
“沙书记，我真的知道错了，我保证以后再也不会发生这种事情了。”
“求求您就放过我这一次吧，求求您嘞！”
沙一笙见状，淡淡的看了一眼周云凯，随即摆了摆手道。
“我放过你？那谁来放过工人们？谁来弥补工人们啊？”
“也就是这次没有出现大事，要不然你还能不能站在这里和我说话都不一定了。”、
“行了，我也懒得跟你说下去了，来人直接把这位周总给我控制起来。”
“等待事情查清之后，从严从重进行处罚。”
“我告诉你，经济犯罪也是犯罪，你要是能如实交代，还能减轻一些惩罚，要是想着死扛着不说，那就不一定了！”
说完，沙一笙懒得再跟这个周云凯废话，直接挥了挥手让人把这位周总带走了。
周云凯的脸上满是不敢置信，他看着沙一笙。
“沙书记，您再给我一次机会吧！”
“苏市长，您帮我求求情啊，我的能力您是知道的！”
苏兴凡听到这话，眼神之中满是厌恶的看向周云凯。
“是，你的能力我是知道，但是你能力再强，也不是欺压百姓的借口。”
“不管你的能力有多强，只要你欺压百姓，我们就绝对不会放过你！”
说完苏兴凡也是摆了摆手，很快周云凯被带了出去。
而后面跟着的一些高管，一副噤若寒蝉的模样。
他们看着沙一笙和苏兴凡两人的样子，是一句话都不敢说。
生怕这件事牵扯到他们的身上，说实话这些人能有几个干净的？
别说什么一分不拿了，就算你一分不拿，安排几个自己人不也很正常吗？
但是这种事情，真要是查起来，也算是一种渎职。
甚至要是追究，也能找到办法安排你一下。
而沙一笙只是淡淡的看了他们一眼，随即摆了摆手道。
“把他们也带下去吧，查一下跟这件事没有关系的就算了，要是有关系也是严查严办。”
“要让他们知道，什么事情可以做，什么事情不可以做。”
“让他们知道我们政府的底线在哪里！”
听到这话，众人纷纷点了点头。
等兴城公司的人都出去了，沙一笙这才看向了正站在一旁的黄雪峰。
“黄雪峰同志，这件事处理起来很难吗？”
“这不就完事了吗？”
黄雪峰听到这话，脸上满是苦涩的看向沙一笙。
“沙书记，是我自己的问题，实在是愧对了党和组织的培养。”
“我这个书记当的不称职。”
沙一笙淡淡的看了一眼黄雪峰，随即默默的说道。
“等着处分吧，你们望乡县的其他的领导，也要接受处分。”
沙一笙这边做出了决定，就看向了苏兴凡道。
“苏市长，这件事结束之后，还麻烦你给兴城公司找一个好的老总。”
“能力怎么样先不说，至少他们的心里要有百姓，要有下面的工人。”
“我要的是全民共同富裕，而不是富裕那么一小撮人。”
“我是想让老百姓过上好日子，但是我不想有人骑在老百姓的脖子上过好日子！”
“苏市长你能听明白我的意思吗？”
苏兴凡听到这话，立马点了点头，沙一笙这话的意思他能听不明白吗？
“好的，沙书记等这边工厂工人的工资结算完毕之后，我会立马安排人进驻兴城公司。”
“并且对于高层进行考察，绝对选出一个符合沙书记您要求的高层领导。”
沙一笙淡淡的看了一眼苏兴凡，随即没有再说什么。
“行，那就先这样，时间也不早了，除了必要的人去检查一下，现金是否送到。”
“剩下的人可以去招待所休息了！”
等说完之后，沙一笙带头向着外面走出去。
苏兴凡紧跟着沙一笙向着外面走去，他的脸上带着一抹苦笑。
“沙书记，我也没想到，这个兴城公司的周云凯居然会做出这种事情！”
“当时公司重组的时候，四个公司的高层进行竞聘，这个周云凯的能力最强学历最高。”
“经验也是最为充足的，没想到他居然是这样的人！”
沙一笙脸上露出一抹淡淡的笑容。
“苏市长，这种人虽然能力强，但是也最会隐藏不是吗？”
“但这件事肯定是怪不了苏市长你的，你也是为了百姓和公司好！”
“不过，这次也幸好没有引起大的冲突，要是真的起了大冲突。”
“我们知道你是为了百姓好，为了下面的公司好，但是别人不知道啊！”
“追责的时候，你的压力肯定要比别的领导大很多很多啊！”
苏兴凡听到这话，愣了一下随即看向沙一笙点了点头道。
“沙书记你说的对啊，以后我一定会更加注意的。”
“未来主要的考察方向，还是这些高层是否能够妥善的处理员工和下面干部的关系！”
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