国内互联网圈子里的行规，是c某o级别的高管离职，一般都要半年的交接期――这个时间和法律规定没什么关系，完全是行业自律。
如果某高管非要按照国法一个月就离职，那么他的名声很容易在圈子里臭掉，渐渐的除非他一辈子只跳一次槽，否则将来很难有人敢用他。
而且这段交接期里，一般是没什么忙的，几乎算是半休假状态，让准备离职的人再冷静冷静想想清楚，而薪水则是全额照拿。
米国这边的行情，和国内不太一样，但总的路数是差不多的。
然而，扎克伯格并不是想跳槽，他是想自己出去单干创业。所以一来他不用害怕破坏了潜规则之后没人雇佣他的问题――他这辈子都不需要别人雇佣他了；二来，创业这种事情是可以找白手套代持的，而且他要创业的方向、业务，肯定跟人人网/YY网不太一样，也不会直接用到他在YY网工作时获取的受保护技术。
所以总的来说，扎克伯格要走，是没人能挡得住的。
当天晚上顾诚因为倒时差，累了，跟扎克谈了个大概，就回酒店下榻休息。
第二天扎克去跟YY网的cpo自行交接，
也不需要顾诚亲自过问。
他睡了个懒觉，起床后先想起给爱德华萨维林打了个电话，确认一下萨维林会不会跟扎克一样当白眼狼――虽然萨维林并不是什么非常牛逼的人才，但毕竟也是顾诚留在哈佛系的一块招牌。
东海岸诸多大学都是有很深的门户之见的，顾诚不希望给人留下那种“当初哈佛系那些同学都被顾诚逼走了”的对外印象。
“我为什么要走？马克只是和我提到过一句，但是我没理他，他也没坚持骚扰。”接到顾诚的电话时，爱德华.萨维林的回答非常干脆，而且理所当然。
顺带着还在电话里主动谴责了一番扎克伯格的行径。
“谢了，既然你没那个想法，就继续好好干。”顾诚也不多说，随口安抚了几句。
萨维林挂电话之前，给顾诚说了最后一条有价值的信息：“对了，马克似乎挖了其他两个同是哈佛计算机系的、提前批毕业的优秀应届生，还在学校里也拉拢了好几个同学，应该是要为他的新项目布局的。”
“可以想象，这没什么。”顾诚说着就挂了电话。
洗漱收拾完，在酒店吃了早饭，顾诚就让保镖们驱车去公司。一进门，他就直奔李莹的cEo办公室，也不敲门径直就走进去了。
“阿诚？今天不多休息一会儿么？”李莹看到顾诚的时候，笑得很温婉，起身拉了一下筒裙，亲自去ESpRESSo机器上给顾诚喷咖啡，“奶泡多一点还是少一点？”
“多一点好了，不用搅太开。”顾诚往沙发上一坐，随口应承。
李莹把滚烫的咖啡放在茶几上，顾诚端起来吹了几口，才小口抿了一点：“前天我听你电话里说，扎克好几天之前就跟你提过要走的这事儿了？”
李莹捋了一下鬓发，双腿叠在一起换了个端庄的坐姿，若有所思地说：“是的，到今天将近一个星期了吧。”
顾诚直截了当地追问：“那更早之前，他有表现出异状么？你不至于在他开口之前什么蛛丝马迹都没发现？”
李莹想了想，给自己也倒了一杯咖啡，才慢慢地说：“既然你都这么问了，我也不瞒你，我大概四五月份就觉得他有点心不在焉了吧。原先我怕你觉得我打小报告，在这儿以权谋私排斥异己，也就看在眼里，没敢说……”
顾诚拍拍李莹的肩膀，示意她不要多心：“事情都到这一步了，这么清楚了，难道我还信不过你么？有啥就直说。如果你能猜到马克走人后具体准备筹划什么项目，那才是帮了我的大忙。”
李莹受此鼓励，也不再藏着掖着。
她起身走到自己的办公桌另一侧，打开保险箱，拿出几份文件报告：
“既然你都这么说，我也不避嫌了。从四月底我就开始观察他了，也做了一些调研。马克的脑子是非常清楚的，他知道你有钱有势又先起步了一年半，同质化竞争肯定没戏，所以在此之前他一直隐忍。
三月份开始，他因为一个偶然的内部交流机会，拿到了一些报表，我认为他就是从那时候开始研究年初YY和qq因为红包功能上的技术差异、导致YY用户量成功反超qq的案例的。”
李莹说到这里，略微停顿了一下，
等顾诚消化一下这些信息。
果然，顾诚立刻提出了自己的问题：“你是说，他只是想抄袭一个带红包功能的聊天软件？或者说，至少是在Im即时通讯领域做一个有更多优化的工具，而非从他最熟悉的SNS社区产品为切入点？”
“我认为有可能会借鉴这个功能，但是没这么简单。米国人没有发红包的习惯，也不喜欢这种问候方式。有可能，他还从国内qq和YY的竞争中，领悟到了更多。”李莹中肯地分析道，也不把话说满。
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