为稳妥起见，董兆全决定在运作之前，先征求一下左维忠、欧阳春和唐登奎的意见。
一天上午，董兆全将三人召集到了自己的办公室。
“现在，干部调整工作已经结束，下一步是在一般员工中推进人事改革，可能会有阻力，我想先听听你们的建议。”
左维忠笑了笑，说到。
“我没什么意见，还是听听欧阳总和唐厂长的意见吧。”
董兆全笑着说到。
“左书记一定要监督我们的工作，什么地方不全适，立即叫停，不要磨不开面子。”
左维忠笑了笑。
“职责所在，不敢有辱使命。”
董兆全也笑了笑，看向欧阳春和唐登奎。
“你们谁先说说？”
欧阳春与唐登奎客套一番，还是先说了话。
“我负责的是技术工作，人事工作主要由老唐说最合适，我就有一个建议，对于技术岗位人员，最好不搞一刀切，毕竟我们厂技术工人或技术管理人才断层，我们是不是适当挽留，待年轻的技术人才顶上来才好。”
董兆全点了点头，看向唐登奎。
“老唐，这回可是你唱重头戏，有什么想法也说说，我想听听你的打算。”
唐登奎笑了笑说到。
“干部调整工作已经结束，这给下边的人作了很好的榜样，我想下边的工作难度不会太大，请厂长放心。不过，我有一个想法，刚才欧阳总说得对，对技术人员最好不一刀切，我认为很有必要，科技是第一生产力，技术人才更是第一生产力中的重要力量。我完全赞成区别对待。对于其他人，我倒是觉得应该先缓几天，做好宣传和发动工作，这样更稳妥一些，可避免一些不必要的麻烦，员工的素质参差不齐，有的人一时想不通也正常，这是我的想法，不知合适不合适。”
董兆全想了片刻，说到。
“你的想法很有必要，改革虽然需要雷厉风行，但稳定也是第一要务，如果员工思想上想不通，我们的工作可以暂缓进行。你的提醒很对，我有点冒进了，干部调整工作虽然给我们争取了时间，效果还是要观察几天才好，你看多长时间合适？”
唐登奎似乎已经想好了。
“两天到三天差不多够了，不能拖得时间太长，免得节外生枝。”
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